コピーライターとはどんな仕事？未経験から就くには？

コピーライターとはどんな仕事？

商品やサービスの特徴を要領よく適切に文章化し、広告や宣伝などに使用されるコピー（文案）を考えます。

依頼を受けた企業などと打ち合わせを重ねて、広告や宣伝の意図、商品やサービスの内容や特徴を十分に理解します。その上で、正確であるだけではなく、読む人に興味を起こさせ、場合によっては面白いと感じさせ、読む人を惹きつけて買う気にさせるようなキャッチフレーズを考案します。

広告ディレクターの下、コピーライターが広告の方向性やアイデア、また、キャッチフレーズなどを広告制作のメンバーに示し、メンバーとともにラフスケッチを作り、広告主にプレゼンテーションをします。広告主に提案が認められたら、広告ディレクターの下、メンバーとともに広告を制作していきます。

また、消費者に広告主のことをよりよく理解してもらうために、会社案内などの文案を作ることもあります。正確かつわかりやすく広告主の意思を伝達できるように注意します。

単に机の前に座って文章を考えるだけではなく、多くのデータや情報を集めて、時代のニーズと結びついたコピーを考える必要があります。

よく使う道具、機材、情報技術等

文書作成ソフト（Word、一太郎等）、パソコン

実際にどんな作業をするの？

厚生労働省「job tag」のアンケートをもとに、実際にこの仕事をしている人が「やっている」と答えた作業を実施率の高い順に紹介します。

• 広告の傾向や消費者の嗜好などを調査し、広告の方向性を考える。（実施率 96%）
• 依頼主から考案したキャッチコピーやコピーの承認を受け、必要があれば修正をする。（実施率 96%）
• 依頼を受けた企業などと打ち合わせを行い、広告や宣伝の意図、商品やサービスの内容や特徴を理解する。（実施率 95%）
• 販売メディアやマーケティング担当者に相談して、商品またはサービスに関する情報を入手する。（実施率 89%）
• ボディコピーを作成する。（実施率 89%）

賃金・労働条件はどうなの？

厚生労働省の統計データによると、コピーライターの年収は673.2万円、平均年齢は41.5歳、月間労働時間は157時間です。

有効求人倍率は0.11で、求人賃金（月額）は28万円となっています。

未経験からコピーライターになるには？

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大卒者が多い。新卒として広告会社に採用されることもあるが、文章能力や様々な知識が必要とされます。コピーライターを専門に養成する機関もあります。企業の広報部門等でコピーライターの仕事をする場合もあります。

中途採用は経験が重視されるが、斬新で柔軟な発想が求められる場合等、他業種の若手が中途採用されることもあります。

経験を積んで創造力を高めていくと、広告活動の全体にかかわるようになります。デザイナーやカメラマンなどをまとめ、広告ディレクターとなる場合もあります。フリーランスとして独立することもあります。

書くことが好きなこと、広告・宣伝に興味があること、時代を先取りするセンスが要求されます。科学技術などの専門知識を持って特定の分野で活動する場合もあります。