担当キャリアアドバイザー
山口 諒太
「価値提供の実感が持てない」「もっと成長して大手で認められたい」。営業未経験の不安を越え、プライム上場企業の営業職へ。
コールセンターのSV（スーパーバイザー）として働いていた20代のCさん。「顧客への価値提供を実感できない」「もっと成長して、大手で認められたい」という想いから転職を決意しました。営業は未経験でしたが、プライム上場企業の営業職（物流のマッチングコーディネーター）として、新たなスタートを切りました。
転職前の状況
当時のCさんは、SVとして指示出しが中心の毎日。「自分が誰かの役に立っている実感が薄い」と感じていました。成長意欲と大手志向は強かったものの、他社の選考や別のエージェントではなかなかうまくいかず、自信を持てずにいました。
JOB PALETTEとの転職活動
私はまず、「営業といっても種類はさまざま。タイプ別に受けてみよう」と一緒に方向性を整理。Cさんも納得し、「営業 ＞ 会社の規模 ＞ 給料 ＞ 休み」という優先順位が定まりました。大手志向に合わせて上場企業や規模感を意識した求人を複数紹介。職務経歴書も一緒に作り込み、面接対策では「端的に、結論から話す」という課題に着目。抽象と具体を分けて話せるよう練習を重ねるうちに、面接の通過率が上がっていきました。
転職後（結果）
最終的に、物流系のプライム上場企業の営業（マッチングコーディネーター）として内定。前職の経験との親和性、上場企業ならではの安心感、そして年収面の納得が決め手になりました。
同じ悩みを持つ方へ
「未経験だから」と職種をあきらめる前に、自分に合うタイプを一緒に探すことで道が開けることがあります。経歴の棚卸しと話し方の準備で、面接の手応えは必ず変わります。
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