フードデリバリー(料理配達員)

宅配ピザ配達員宅配弁当配達員
学歴不問未経験歓迎体力系

客の注文を受けた料理や飲料などを店舗から客先へ配達する。

就業者数
696,180
賃金(年収)
406.5万円
年齢
46.3
労働時間
163h/月
求人賃金(月額)
23.2万円
有効求人倍率
1.3
WHAT

どんな仕事?

客の注文を受けた料理や飲料などを店舗から客先へ配達する。

飲食店の料理の宅配は従来から「出前」としてそれぞれの店により行われてきたが、近年、宅配専門店や配達代行サービスの拡大により、さまざまな形態で行われるようになっている。ここでは主に、宅配専門店の配達員、フードデリバリーサービス会社に雇用される配達員、フードデリバリーサービス会社と個人で契約して配達を請負う配達員の仕事について述べる。

宅配ピザ、宅配寿司などの宅配専門店や飲食店の宅配専門部門の配達員は、各店舗の配達専門スタッフとして雇用され、注文された料理を店舗の調理スタッフから受け取り、客先へ届ける。店舗によっては、配達だけでなく、電話等による注文の受付や店内の清掃、洗いもの、空き時間にチラシのポスティングなどを行うこともある。

フードデリバリーサービス会社に雇用される配達員(直接雇用型)の場合、会社が設けた配達拠点に出勤して待機し、客からオーダーがあった飲食店に出向いて注文の商品を受け取り、客先に届ける。空き時間にチラシのポスティングなどを行うこともある。

フードデリバリーサービス会社から配達を請負う配達員(個人事業主型)の場合、出勤場所や勤務時間の制約はなく、スマホアプリなどでオーダーを把握し、注文を受けた飲食店に出向いて商品を受け取り、客先に届ける。フードデリバリーサービス会社に対しては、配達依頼を受けた時点、配達する商品をピックアップした時点、客先へ届けた時点の各タイミングでスマホ等から報告し、配達完了報告の承認により1件の仕事が終了する。最近拡大している「置き配」では、玄関先に届けた写真を送付して配達報告とすることが多い。

いずれのタイプの配達員も、ほとんどの場合、配達にはバイクや自転車を使用する。個人事業主の場合、注文が多い時間帯にいかに効率よく正確に配達できるかということが収入に直結する。配達中のトラブルや事故等に備えて、アプリ等で注文者と連絡が取れたり、サポートセンターに相談したりできる仕組みなども設けられている。

ネット注文ではカード決済が利用されることが多いが、配達時に現金やQRコードによる会計処理、クーポン券(割引券)等の受け取りなどを行うこともある。

よく使う道具、機材、情報提供等

スマートフォン、スマホアプリ、自転車、原動機付自転車、自動二輪車、保温・保冷容器

TASK

タスク(仕事に含まれるこまかな作業)

この仕事をしている人が「実際に行っている」と答えた割合(実施率)順。重要度は5点満点中の平均評価。

商品(料理)をピックアップして所定の運搬容器等に入れる。
実施率 92.7%
重要度 3.84
バイクや自転車等で注文主(指定場所)に商品(料理)を配達する。
実施率 90.9%
重要度 4.34
店舗や待機場所等で配達のオーダーを受ける。
実施率 80.0%
重要度 3.52
専用アプリ等で配達完了の報告をする。
実施率 74.6%
重要度 4.22
商品(料理)と引き換えに代金等を精算する場合は、現金やQRコードによる会計処理、クーポン券等の受け取りなどを行う。
実施率 65.5%
重要度 3.56
店舗や待機場所等に戻り、配達完了の報告をする。
実施率 54.6%
重要度 3.40
空き時間等に注文の受付、店内の清掃、洗いものなどをする。
実施率 34.6%
重要度 2.63
PROFILE

しごと能力プロフィール

興味・仕事価値観・スキル・知識・仕事の性質・アビリティの6領域で仕事の特徴を表す、job tag独自の数値プロフィール。

興味(RIASEC 6タイプ)

スキル ― 上位項目

39項目中
傾聴力
読解力
説明力
文章力
他者の反応の理解
新しい情報の応用力

知識 ― 上位項目

33項目中
輸送
顧客サービス・対人サービス
日本語の語彙・文法
コンピュータと電子工学
心理学
数学

仕事の性質 ― 上位項目

39項目中
屋外作業
意思決定の自由
他者とのかかわり
優先順位や目標の自己設定
反復作業
歩行、走行

アビリティ ― 上位項目

35項目中
一瞬で素早く反応する力
持久力(スタミナ)
トラブルの察知
自他の位置関係の把握
筋力
マルチタスク
HOW TO

就くには

この仕事に就くにあたって必要な学歴や資格等はないが、ほとんどの場合、配達を効率的に行うためバイクや自転車を使用するので、原動機付自転車免許や普通自動二輪車免許等を有していると仕事を進めやすい。

直接雇用型の場合、店舗や配達拠点ごとのアルバイト採用がほとんどであり、入職当初は一定期間先輩スタッフに同行して道や手順をおぼえるなど、店舗や配達拠点でOJTが行われることが多い。個人事業主型の場合も、フードデリバリーサービス会社への登録時に面接や説明がおこなわれることがあり、就業後の相談や支援の制度を設けている会社もある。

アルバイト勤務の場合、所属店舗や拠点ごとの採用となっていることが多いため、広域的な異動や他職種への転換等はほとんどない。

料理の宅配は、注文を受けてから一定の目安時間内に届けることや、約束の時間に合わせて正確に届けることが求められる。このため、迅速かつ安全に配達を行う運転技術や、地図やアプリを読み取って要領よく配達先に到達できることが必要である。また、天候や季節にかかわらず屋外に出て仕事をすることになるので、一定の体力、耐久力も必要となる。基本的に一人で行う仕事であり、配達中に生じるトラブルなどに臨機応変に対応できることも求められる。

学歴(この仕事に就いている人の最終学歴の内訳)

わからない
56.4%
高卒
21.8%
大卒
14.5%
高卒未満
10.9%
専門学校卒
9.1%
短大卒
7.3%
高専卒
3.6%
特に必要ない
65.5%
1ヶ月以下
14.5%
わからない
14.5%
1ヶ月超~6ヶ月以下
1.8%
3年超~5年以下
1.8%
10年超
1.8%
特に必要ない
78.2%
わからない
14.5%
1ヶ月以下
3.6%
1ヶ月超~6ヶ月以下
1.8%
3年超~5年以下
1.8%
必要でない(未経験でも即戦力となる)
43.6%
1ヶ月以下
25.5%
わからない
12.7%
1ヶ月超~6ヶ月以下
10.9%
6ヶ月超~1年以下
5.5%
3年超~5年以下
1.8%

関連団体

FORM

一般的な就業形態

自営、フリーランス
63.6%
アルバイト(学生以外)
21.8%
パートタイマー
14.5%
アルバイト(学生)
10.9%
その他
3.6%
正規の職員、従業員
1.8%
わからない
1.8%

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