入国警備官とはどんな仕事？未経験から就くには？

入国警備官とはどんな仕事？

日本に入国する外国人は空港、海港の入国審査において在留目的別に在留資格と在留期間が定められ入国を許可されます。入国警備官は、不法入国者、不法残留者、不法就労等の在留目的外の活動を行う者など法に違反する疑いのある外国人を調査し、国外に退去させるための手続を行います。

具体的には、調査は違反調査と言われ、収集した情報等に基づき、法違反の疑いのある外国人や関係者から事情聴取を行います。違反調査では、強制的な調査も可能で、違反が判明すれば主任審査官が発付する収容令書に基づき身柄を収容します。法違反の疑いのある外国人を入国警備官が捕まえる摘発という手段もあり、警察官と連携して行う場合もあります。

摘発された外国人等は、地方出入国在留管理局に設置された施設に収容されます。そこでは、入国警備官が施設の警備、収容時の手続、収容された外国人の対応等を行います。また、入国審査官による違反審査等の結果、強制退去が決定した外国人を送還先国まで護送し、退去強制手続を完了させるのも入国警備官の仕事です。

入国警備官が退去強制手続または出国命令手続を執った外国人は1万8,908人（2024年）となっています。

賃金・労働条件はどうなの？

厚生労働省の統計データによると、入国警備官の年収は335.3万円、平均年齢は56.6歳、月間労働時間は161時間です。

有効求人倍率は5.14で、求人賃金（月額）は22.7万円となっています。

未経験から入国警備官になるには？

法務省の外局である出入国在留管理庁所属の国家公務員であり、入国警備官採用試験に合格する必要があります。入国警備官採用試験では、筆記試験、人物試験のほか、身体測定や体力検査の試験が実施され、合格後は全国の地方出入国在留管理局又は入国管理センターに採用されます。採用後には、様々な研修が用意されています。地方出入国在留管理官署で若干期間勤務した後、研修施設において「初任科研修」を受けます。この研修は全寮制で約3か月間にわたり、業務に必要な基礎的な法律知識や、外国語、逮捕術・拳銃操作訓練などが行われます。採用後4年以上の職員を対象として実施される「中等科研修」では、より高度な法律知識の習得や実務の習熟を図るための講義・実習が行われます。この他、「語学委託研修」として、語学学校の専門課程で英語、中国語などを学ぶ「長期委託研修」（3か月程度）や、勤務終了後に語学学校に通学する「在勤地研修」などがあります。

入国警備官には、警守、警守長、警備士補、警備士、警備士長、警備長、警備監の7つの階級があり、努力次第で上位の階級に昇進することができます。

外国人と接する機会が多いため、広範囲な法律知識のほか、高い品性と豊かな国際感覚が求められ、優れた語学力も備える必要があります。また、国の安全と国民生活を守るための強い正義感、強固な意志、機敏な行動力も要求されます。