イベントの企画・運営とはどんな仕事？未経験から就くには？

イベントの企画・運営とはどんな仕事？

イベントの企画・運営会社（以下「イベント会社」といいます。）等において、主催者、スポンサー、出展者などの関係者と調整しながらイベントを企画し、集客、イベント当日の進行や現場管理等の運営を行います。

イベントには、地域での催しや商業施設等における企業の販売促進等の小規模なものから、多くの観客を集客する音楽やスポーツ、見本市等の大規模なものまであります。イベント会社等は、イベント開催を希望する事業者等からの発注、自治体等のコンペや入札等によりイベント企画・運営業務を受託します。自社企画によりイベントを実施する場合もあります。

担当するイベントの種類や内容は、イベント会社の得意分野によって異なるが、以下で一般的な業務のながれについて述べます。

まず、イベントの企画担当者が関係者からの要望等を踏まえてイベントの企画案を作成します。その後、関係者とのミーティングを行い、イベントの規模や内容、予算等を決定します。内容が決まったら、関係者等の協力を得ながら宣伝活動を開始します。SNS、ビラ配り、予算に応じてテレビ・ラジオ・新聞広告を出すなど、様々な媒体を用いて集客します。また、当日のイベントの進行や運営スタッフの確保と役割分担等を決定し、当日までのスケジュール管理を行います。会場設営、会場の案内や警備等の現場対応を業者に委託する場合には、それぞれとの調整を行います。

イベント運営時には、運営スタッフの指導、イベントの進行や現場管理等を行いイベントが安全に進行するよう指揮をとります。イベント終了後には、関係者への報告や精算を行います。

仕事をする上で苦労を感じるのは、イベントで予期しない問題が生じたとき、集客がうまくいかないとき、屋外イベントや長時間労働で体力が消耗したときなどです。達成感ややりがいを感じるのは、自身の企画・運営力を発揮し、イベントの参加者が楽しんでくれたり、紹介した商品等の魅力が伝わったとき、イベントが成功して関係者から感謝されたときなどです。

よく使う道具、機材、情報技術等

パソコン、スマートフォン、事務処理ソフト（文書作成、表計算、プレゼンテーション）、プリンター

実際にどんな作業をするの？

厚生労働省「job tag」のアンケートをもとに、実際にこの仕事をしている人が「やっている」と答えた作業を実施率の高い順に紹介します。

• 関係者等の協力を得ながら宣伝活動を行う。（実施率 87%）
• 運営スタッフの指導を行う。（実施率 87%）
• イベント終了後、関係者への報告や清算を行う。（実施率 87%）
• 関係者とのミーティングを行い、イベントの規模や内容、予算等を決定する。（実施率 85%）
• イベント当日までのスケジュール管理を行う。（実施率 85%）

賃金・労働条件はどうなの？

厚生労働省の統計データによると、イベントの企画・運営の年収は736.8万円、平均年齢は43歳、月間労働時間は158時間です。

有効求人倍率は0.54で、求人賃金（月額）は26.4万円となっています。

未経験からイベントの企画・運営になるには？

入職にあたって必要とされる特定の学歴や資格はありません。求人サイトやイベント会社のホームページから募集される場合もあるが、アルバイトとしてイベントに関わった機会などをきっかけに採用に至るケースもあります。

入社後数ヶ月は業務の流れや現場を学び、その後、先輩や上司の指示のもとで一部の業務や小さなイベントを担当します。経験を積んだ後は、調整業務のまとめ役や大規模イベントの担当、イベント全体の責任者等になっていくことが多い。

求められる知識やスキル等では、該当イベントに関連する知識やスキル、運営に関する豊富なノウハウ、多くの関係者と調整しながら業務を進めるコミュニケーション能力、人脈をつくる力、スタッフをまとめ上げるリーダーシップ力、予期せぬトラブルに冷静かつ迅速に対処する力などが挙げられます。

関連する資格

• 普通自動車免許