間トレの技
面接で伝えたい一言を印象づける方法｜決め間トレーニング
決め間とは、一番伝えたい一言の直前にあえて間を作ることで、その言葉を強調し、面接官の記憶に残すトレーニングです。淡々と話し続けると、伝えたい核心の言葉も他の情報に埋もれてしまいます。
なぜ伝えたい一言が埋もれてしまうのか
面接では限られた時間の中で多くの情報を伝えようとするあまり、全ての言葉が同じ強さで話されがちです。結果として、本当に伝えたいキーワードも他の説明と同じ調子で流れてしまい、面接官の印象に残りにくくなります。
決め間のやり方
- 1自己紹介や回答の中で、一番伝えたい一言を1つ決める強みや意欲を表す核心の言葉を選びます
- 2その言葉を話す直前に、わずかな間を作るコンマ1秒ほどの短い間で十分です
- 3間の後、その言葉だけ心持ちはっきりと発音する強調しすぎず、少しの意識の違いで十分効果があります
自主練の方法
- 回答文の中で一番伝えたい言葉に印をつけ、その直前で止まる練習をする
- 決め間を使った場合と使わない場合を両方声に出し、印象の違いを比べる
- 使う決め間は1回の回答で1箇所に絞って練習する
よくある失敗パターン
間を作る箇所が多すぎて、逆にわざとらしくなる1つの回答で使うのは1箇所までに絞りましょう。
間を作った後に力が入りすぎて不自然な強調になる自然な範囲の強さを意識してください。
よくある質問
Q決め間はどんな場面で使うのが効果的ですか？
自己PRの結論部分や、志望動機の核心部分など、最も伝えたい一言の前で使うと効果的です。
Q区切り間との違いは何ですか？
区切り間は文と文の間全般に使う技術、決め間は特定の一言を強調するために使う技術です。