自動車組立

自動車車体組立工自動車ぎ装(艤装)組立工自動車部品組立工トラック組立工バス組立工
学歴不問未経験歓迎体力系正社員が中心

自動車のボディ(車体)にドアやエンジンなどを組み付けて、完成車を組み立てる。

就業者数
344,560
賃金(年収)
591.7万円
年齢
41
労働時間
159h/月
求人賃金(月額)
22.7万円
有効求人倍率
0.66
WHAT

どんな仕事?

自動車のボディ(車体)にドアやエンジンなどを組み付けて、完成車を組み立てる。

自動車の製造過程は、企画、デザイン、設計などの開発、生産性の検討、工程計画、設備調達などの生産準備、そして生産の3工程に分けられる。このうち生産工程は、鉄板を型に合わせてプレスし、部品(パネル)を作るプレス工程、パネルを溶接ロボットでつないでボディの骨格を組み立てる溶接工程、ボディにさび止め処理と塗装を行う塗装工程、エンジン製造工程、組立工程、検査工程に分けられるが、自動車組立の仕事は組立工程を担っている。

自動車は、ネジなども含めると約4,000種類、個数にして約3万個の部品で構成されているが、この組立工程ですべての部品が取り付けられることになる。なかでもメインとなる部品がエアコンなどの操作スイッチや計器が並んだインストルメントパネル、車体前後のガラス、バンパー、シャーシ、エンジン、シート、タイヤ、ドアである。このうちシャーシにはサスペンションやトランスミッション、ステアリングギアなど足回り部品を事前に組み込んでおいたものをエンジンとともに、電動リフターで持ち上げた車体(ボディとも言い、自動車の胴体部分)の下から取り付ける。シートはロボットアームを使って車体に設置し、タイヤは4体のロボットを使ってはめ込み、ネジで締める。ドアは可動式の機械に固定してネジで留める。すべての部品の取り付けが終わったら、ガソリンを少量入れて、作業員が運転して検査工程へ送る。

これらの部品の取り付け作業は、通常、いくつかの部品の組み付けを数人で分担する分業体制をとって、コンベアを組み合わせたラインで流れ作業の形態で行われる。ラインを流れてくる車両や機能ユニットに部品を組み合わせ、ボルト、ナットで締め付けて車両やユニットなどを完成させる。ライン上の作業は細かく分けられているので、1人が担当する作業は作業内容によって異なるが1分から10分程度で終了する。いずれにしても、決められた手順に従って仕事を進めていけば、一定時間内に正確に組立が完了するように作業が組まれている。

自動車組立の場合、同一ラインで生産する同一車型(同車種)の車でも、出荷先、塗色、グレードなどによってそれぞれ仕様が異なるため、各作業者は指示書に基づき、誤りなく部品を組み付けていく必要がある。また、こうして組付けがすべて終了した車両は完成検査工程に回され、その主要な性能、機能が基準を満たしているかどうかをチェックし、必要があれば調整する。

自動車の生産は自動車のパーツごとにいくつかの工程に分かれており、その工程によっては一人で組付けを担当することもあれば、数名から10数名のチームで組付けを行うこともある。

最近では、コンベア上を次から次へと移動してくる車体に組立担当が同じ作業を繰り返す方式ではなく、組立工が車体を積載した搬送ユニットに乗り込んで、複数部品の組み付けを行う「セル生産方式」を採用している例もある。

TASK

タスク(仕事に含まれるこまかな作業)

この仕事をしている人が「実際に行っている」と答えた割合(実施率)順。重要度は5点満点中の平均評価。

安全確保のため、同僚と声を掛け合う。
実施率 93.3%
重要度 4.18
製造の異変に気付いたとき、機械を一時停止するよう担当者に連絡する。
実施率 93.3%
重要度 4.39
ラインを流れてくる車両や機能ユニットに、部品を組み合わせて、ボルトやナットで締め付ける。
実施率 76.7%
重要度 4.13
組み立てラインに部品を供給する。
実施率 76.7%
重要度 3.61
自動車の内装や外装品に、はけ、その他の接着用機器を使い、樹脂成形品、ビニールレザーやパッド類を接着する。
実施率 56.7%
重要度 3.53
配管や配線をはめ込んだり、クリップを用いて車体に固定する。
実施率 56.7%
重要度 3.53
エンジン、トランスミッション、車軸などの部品ユニットを組み付ける。
実施率 50.0%
重要度 4.07
車体、フレームなどの板金組付けを行う。
実施率 46.7%
重要度 4.00
PROFILE

しごと能力プロフィール

興味・仕事価値観・スキル・知識・仕事の性質・アビリティの6領域で仕事の特徴を表す、job tag独自の数値プロフィール。

興味(RIASEC 6タイプ)

スキル ― 上位項目

39項目中
傾聴力
説明力
クオリティチェック
指導
道具、機器、設備の選択
操作と制御

知識 ― 上位項目

33項目中
生産・加工
機械
教育訓練
設計
工学
数学

仕事の性質 ― 上位項目

39項目中
立ち作業
空調のきいた屋内作業
反復作業
厳密さ、正確さ
同一作業の反復
モノ、道具、制御装置を扱う手作業

アビリティ ― 上位項目

35項目中
トラブルの察知
持久力(スタミナ)
手腕の器用さ
平衡感覚
指先の器用さ
一瞬で素早く反応する力
HOW TO

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。

入職後は、基本的な研修を受け、その後は実際に作業をしながら技能・技術を習得していくのが一般的である。最近は、組付部品の指示にはコンピューターが用いられ、組み付ける際の位置もセンサーで正確に計算するので勘や経験に頼ることは少ない。未経験者でも研修を受ければ作業に入ることができることが多い。あとは先輩の指導を受けながら経験を積んで熟練度を上げていくことになる。経験を積むと、班長、ライン長などの管理・監督職に昇進していく。キャリアパスとしては、上記のように部門内でキャリアアップしていくほかに、社内の認定基準を満たして完成車両検査員になるなど、他部門へ異動するケースもある。

長時間の立ち仕事が多いので、一定の体力が必要である。同じ作業を繰り返し行う仕事なので、持続力や注意力も求められる。

ベテランになるに従って、単一作業にとどまらない複数の作業を習得し、さらに工場生産についての全体の仕組みと自動車の構造を熟知した上で生産方法の改善を考える力や、後輩を指導しチームとしての成果を上げる力が求められるようになる。

学歴(この仕事に就いている人の最終学歴の内訳)

高卒
58.5%
大卒
29.3%
専門学校卒
14.6%
わからない
12.2%
高卒未満
2.4%
短大卒
2.4%
高専卒
2.4%
修士課程卒(修士と同等の専門職学位を含む)
2.4%
博士課程卒
2.4%
特に必要ない
43.9%
1ヶ月以下
19.5%
1ヶ月超~6ヶ月以下
17.1%
わからない
12.2%
6ヶ月超~1年以下
4.9%
3年超~5年以下
2.4%
特に必要ない
58.5%
わからない
17.1%
1ヶ月以下
14.6%
1ヶ月超~6ヶ月以下
7.3%
6ヶ月超~1年以下
2.4%
1ヶ月超~6ヶ月以下
39.0%
1ヶ月以下
22.0%
必要でない(未経験でも即戦力となる)
9.8%
わからない
9.8%
6ヶ月超~1年以下
7.3%
1年超~2年以下
7.3%
3年超~5年以下
4.9%

関連団体

FORM

一般的な就業形態

正規の職員、従業員
73.2%
派遣社員
17.1%
パートタイマー
12.2%
契約社員、期間従業員
9.8%
自営、フリーランス
4.9%
アルバイト(学生以外)
4.9%
経営層(役員等)
2.4%
わからない
2.4%

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