ファッションデザイナー

テキスタイルデザイナー服飾デザイナー

時代の流行や変化を読み、人々の要望に応えられるような衣服をデザインする。

就業者数
201,100
賃金(年収)
539.6万円
年齢
39.1
労働時間
164h/月
求人賃金(月額)
26.4万円
有効求人倍率
0.42
WHAT

どんな仕事?

時代の流行や変化を読み、人々の要望に応えられるような衣服をデザインする。

洋装品のデザインから縫製までを一貫して手がける場合や、製造と販売を結ぶコーディネーターの役割をする場合もある。一般的に、紳士服デザイナー、婦人服デザイナーと分かれる場合が多いが、最近では両方のデザインを行うデザイナーも増えている。

デザインの依頼を受けると、販売対象や商品のコンセプトを分析し、企画の意図に沿ってオリジナルなデザインをする。デザインの際は、衣服の素材、色、形を総合的に検討し、デッサンや試作を重ねて製品化するデザインを絞り込んでいく。

高級注文服などの場合は一着から数着のためにデザインを行う。また、ユニフォーム等の場合はそのデザインをもとに大量の服をつくることもある。既製服の場合は、対象となる顧客は不特定多数の消費者となるため、的確にニーズをつかみ、斬新なデザインを提供する必要がある。

服のデザインを行った後、素材を選び、型(パターン)をつくり、生地を裁断し、縫う作業を行う。デザイナー、パタンナー、裁断者、縫製者で作業を分担して共同作業をする場合が多く、その際はディレクター的な役割を果たす。人々が身につける装身具なども含め、ファッション全般についてデザインをする場合も多くなっており、仕事の範囲は広がっている。

よく使う道具、機材、情報技術等

イラスト、デザイン作成ソフト(Illustrator、Clip Studio等)、画像等編集ソフト(Photoshop、GIMP等)、パソコン

TASK

タスク(仕事に含まれるこまかな作業)

この仕事をしている人が「実際に行っている」と答えた割合(実施率)順。重要度は5点満点中の平均評価。

制作スケジュールを作成し、管理する。
実施率 94.1%
重要度 3.44
販売対象や商品のコンセプトを分析し、企画の意図に沿ってオリジナルの衣服のデザインをする。
実施率 91.2%
重要度 3.55
顧客や上司とデザインのアイデアについて話し合う。
実施率 91.2%
重要度 3.52
衣服や付属品のデザイン画を描き、色彩や素材の構成などの明細書を作成する。
実施率 88.2%
重要度 3.90
縫製仕様書などを作成し、工場への生産指示をする。
実施率 88.2%
重要度 3.53
国内外のファッション・ショーを鑑賞し、ファッションの傾向や顧客の嗜好を分析する。
実施率 88.2%
重要度 2.70
パターンの担当者に指示を出し、調整や修正を行い、完成品を製作する。
実施率 85.3%
重要度 3.90
ファッション雑貨のデザインをする。
実施率 82.4%
重要度 3.11

全17タスク中 上位8件を表示

PROFILE

しごと能力プロフィール

興味・仕事価値観・スキル・知識・仕事の性質・アビリティの6領域で仕事の特徴を表す、job tag独自の数値プロフィール。

興味(RIASEC 6タイプ)

スキル ― 上位項目

39項目中
傾聴力
読解力
説明力
他者との調整
文章力
要件分析(仕様作成)

知識 ― 上位項目

33項目中
生産・加工
芸術
顧客サービス・対人サービス
販売・マーケティング
設計
コミュニケーションとメディア

仕事の性質 ― 上位項目

39項目中
空調のきいた屋内作業
座り作業
他者とのかかわり
電子メール
優先順位や目標の自己設定
意思決定の自由

アビリティ ― 上位項目

35項目中
アイデアや代案を数多く生み出す力
独創性
色の違いを見分ける力
発話表現
発話理解
記述表現
HOW TO

就くには

入職にあたって特に資格や免許は必要とされないが、服飾関係の専門学校で基礎知識や基礎技術を習得する者が多い。卒業後、アパレルメーカーに就職したり、デザイナーの助手等になって技術を身に付けていく。ファッションブティックに就職する場合もある。

入職後、様々な素材を扱ったり、顧客との対応を学んだりといった経験が重要であり、個人差はあるが、就職後、数年で一人前と認められるようになる。その後、独立したり、ショップを経営したりすることもある。

美的センスや鋭い色彩感覚、優れた造形力が不可欠であり、手先が器用で物づくりが好きであること、消費者が何を求めているかといった、情報収集力や時代を先取りするセンスが必要となる。

学歴(この仕事に就いている人の最終学歴の内訳)

専門学校卒
60.5%
大卒
32.6%
高卒
14.0%
わからない
7.0%
短大卒
4.7%
特に必要ない
32.6%
わからない
20.9%
3年超~5年以下
16.3%
2年超~3年以下
11.6%
6ヶ月超~1年以下
7.0%
1ヶ月超~6ヶ月以下
4.7%
1年超~2年以下
4.7%
1ヶ月以下
2.3%
特に必要ない
39.5%
わからない
23.3%
6ヶ月超~1年以下
9.3%
1年超~2年以下
9.3%
3年超~5年以下
9.3%
2年超~3年以下
7.0%
1ヶ月以下
2.3%
1年超~2年以下
20.9%
必要でない(未経験でも即戦力となる)
16.3%
3年超~5年以下
16.3%
わからない
16.3%
1ヶ月超~6ヶ月以下
9.3%
6ヶ月超~1年以下
9.3%
2年超~3年以下
7.0%
5年超~10年以下
2.3%
10年超
2.3%

関連団体

FORM

一般的な就業形態

自営、フリーランス
55.8%
正規の職員、従業員
46.5%
パートタイマー
25.6%
契約社員、期間従業員
18.6%
派遣社員
7.0%
経営層(役員等)
7.0%
アルバイト(学生以外)
2.3%
わからない
2.3%

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