新聞配達員

学歴不問未経験歓迎体力系

購読契約をしている家庭や職場などに新聞を配達する。

就業者数
696,180
賃金(年収)
406.5万円
年齢
46.3
労働時間
163h/月
求人賃金(月額)
23.8万円
有効求人倍率
1.78
WHAT

どんな仕事?

購読契約をしている家庭や職場などに新聞を配達する。

日本は世界で最も新聞発行部数が多く、新聞の普及率も世界でトップレベルとなっている。これは、読者の家庭や職場などに直接配達する戸別配達制度を採用しているからであり、日本の新聞の9割以上が新聞配達員の手で直接配達され、新聞の普及に役立っている。

新聞販売所の配達区域はいくつかのコースに分けられ、それぞれを配達員が担当する。朝刊は、一般的に午前6時過ぎまでに配り終えるようにコースが設定されており、配達する家庭の名前や順路、配達する新聞の種類が書かれた「順路帳」にしたがって配達する。系列のスポーツ紙や小中学生新聞、専門紙なども一緒に配達する。

販売所が地元の商店などと契約して配布する折り込み広告は、通常、前日までにセットされているので、配達員は出発前に折り込み広告を新聞にはさみ込んで一緒に配達する。また、雨の日に濡れないようにビニールで包む作業も行う。

そのほか、販売所によっては集金や読者を増やすための営業も行うことがある。

TASK

タスク(仕事に含まれるこまかな作業)

この仕事をしている人が「実際に行っている」と答えた割合(実施率)順。重要度は5点満点中の平均評価。

既定の経路をバイクや自転車を運転して移動する。
実施率 100.0%
重要度 3.74
順路帳に従い、個人の住宅や事業所に新聞を配達する。
実施率 96.3%
重要度 4.38
購読者からの連絡を受けて新聞の止め・入れを行う。
実施率 92.6%
重要度 4.28
順路帳の氏名、住所などを更新する。
実施率 90.7%
重要度 3.61
雨の日は、ビニールに新聞を入れる。
実施率 88.9%
重要度 4.04
区域ごとに配達部数を仕分けする。
実施率 85.2%
重要度 3.67
購読者からの要望や苦情に対応する。
実施率 83.3%
重要度 3.51
まとめた折り込み広告を新聞にはさみ込む。
実施率 81.5%
重要度 4.07

全19タスク中 上位8件を表示

PROFILE

しごと能力プロフィール

興味・仕事価値観・スキル・知識・仕事の性質・アビリティの6領域で仕事の特徴を表す、job tag独自の数値プロフィール。

興味(RIASEC 6タイプ)

スキル ― 上位項目

39項目中
読解力
傾聴力
説明力
指導
文章力
他者との調整

知識 ― 上位項目

33項目中
顧客サービス・対人サービス
輸送
販売・マーケティング
事務処理
心理学
コミュニケーションとメディア

仕事の性質 ― 上位項目

39項目中
歩行、走行
屋外作業
立ち作業
反復作業
意思決定の自由
優先順位や目標の自己設定

アビリティ ― 上位項目

35項目中
持久力(スタミナ)
筋力
記憶力
一瞬で素早く反応する力
トラブルの察知
遠隔視力
HOW TO

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。13歳以上の中学生でも親・中学校・労働基準監督署の同意・許可があれば、配達のアルバイトをすることができる。

朝刊配達は朝が早いほか、新聞は決められた時間内に配達しなければ商品価値が失われるため、雨や雪などの悪天候だから休むというわけにはいかず、責任感と体力が必要となる。

順路帳を早く覚えて効率良く配らなければならないほか、配達先によっては新聞の置場所を指定するところもあるので、記憶力や気配りも求められる。

学歴(この仕事に就いている人の最終学歴の内訳)

わからない
55.8%
高卒
30.8%
大卒
13.5%
専門学校卒
7.7%
高卒未満
5.8%
短大卒
1.9%
博士課程卒
1.9%
特に必要ない
59.6%
1ヶ月以下
25.0%
わからない
15.4%
特に必要ない
73.1%
1ヶ月以下
17.3%
わからない
9.6%
1ヶ月以下
46.2%
必要でない(未経験でも即戦力となる)
36.5%
1ヶ月超~6ヶ月以下
11.5%
わからない
3.8%
6ヶ月超~1年以下
1.9%

関連団体

FORM

一般的な就業形態

アルバイト(学生以外)
46.2%
正規の職員、従業員
17.3%
パートタイマー
17.3%
アルバイト(学生)
11.5%
契約社員、期間従業員
7.7%
自営、フリーランス
7.7%
その他
5.8%
派遣社員
3.8%
経営層(役員等)
1.9%
わからない
1.9%

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