鉄道車掌

車掌(鉄道)電車車掌
学歴不問体力系正社員が中心

列車に乗務し、乗客が目的地まで安全・快適に乗車できるよう各種のサービスを行う。

就業者数
23,060
賃金(年収)
583.2万円
年齢
39
労働時間
153h/月
求人賃金(月額)
18.5万円
有効求人倍率
1.35
WHAT

どんな仕事?

列車に乗務し、乗客が目的地まで安全・快適に乗車できるよう各種のサービスを行う。

所属する車掌区に出勤し、列車の運行など連絡事項を確認する。点呼を受けた後、乗務する列車の時刻表、車内できっぷを発行する機械(車内補充券発行機)、つり銭などを用意し乗務する列車に向かう。

列車の到着駅や乗り継ぎ案内などをし、旅客の乗車券・特急券の有無などを確認する。乗客から行き先の到着時刻や乗換駅などに関する問い合わせがあれば、それに対応する。車内補充券発行機で乗車券を発券し、精算するのも車掌の役割である。

この他、運行中は車内の冷暖房装置を操作し、温度調節も行う。駅に到着すると、所定の場所に停車したのを確認してドアを開け、旅客の乗り降りと運転時刻を確かめてドアを閉め、運転士に出発合図を出す。その際、乗降に補助を要する乗客や乗客の荷物や衣服がドアに挟まれないよう十分に安全に注意を払う。

万が一事故が起きた際には、被害を最小限にくいとめるよう、運転士とともに旅客の誘導や救出を行い、運行司令室へ連絡し指示を仰ぐ。また、関連する列車を緊急停車させなければならない事態が発生した場合などにも適切な措置を取る。

よく使う道具、機材、情報技術等

車内補充券発行機

TASK

タスク(仕事に含まれるこまかな作業)

この仕事をしている人が「実際に行っている」と答えた割合(実施率)順。重要度は5点満点中の平均評価。

業務の前後に点呼を取る。
実施率 100.0%
重要度 3.84
停車駅では、所定の位置に停車したか確認して扉を開く。
実施率 100.0%
重要度 4.71
乗客の乗車や降車の完了を確認し、扉を閉める。
実施率 100.0%
重要度 4.80
乗客に対して、停車駅、到着時刻、乗り換えの案内などをアナウンスする。
実施率 100.0%
重要度 3.78
車内で事故やトラブルが発生した場合には、迅速かつ適切に処理し、車内の秩序を維持する。
実施率 100.0%
重要度 4.51
列車事故や災害などの場合は乗客を避難誘導し安全を確保する。
実施率 100.0%
重要度 4.73
事故が発生した場合は、運転士と連携し列車防護を行う。
実施率 100.0%
重要度 4.64
ホーム上に危険があれば、非常停止手配を行う。
実施率 100.0%
重要度 4.82

全27タスク中 上位8件を表示

PROFILE

しごと能力プロフィール

興味・仕事価値観・スキル・知識・仕事の性質・アビリティの6領域で仕事の特徴を表す、job tag独自の数値プロフィール。

興味(RIASEC 6タイプ)

スキル ― 上位項目

39項目中
傾聴力
時間管理
説明力
読解力
対人援助サービス
指導

知識 ― 上位項目

33項目中
輸送
顧客サービス・対人サービス
日本語の語彙・文法
教育訓練
外国語の語彙・文法
公衆安全・危機管理

仕事の性質 ― 上位項目

39項目中
反復作業
厳密さ、正確さ
立ち作業
ミスの影響度
同一作業の反復
他者とのかかわり

アビリティ ― 上位項目

35項目中
色の違いを見分ける力
トラブルの察知
遠隔視力
一瞬で素早く反応する力
聴覚の感度
聴覚的注意(特定の音を聞き分ける力)
HOW TO

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。学校卒業後に鉄道会社に入社して駅務員を一定期間経験した後に、社内で車掌になるための試験を受けるのが一般的となっている。車掌として適格かどうかを判定する身体検査や運転適性検査、業務知識の筆記試験がある。

車掌になった後は、働きながら乗客の接遇や異常が生じた時の対応について経験を積む。定年等で退職するまで車掌をつとめる場合もあるが、車掌として経験を積んだ後、運転士になる者もいる。社内の試験を受けて、車掌・運転士を指導監督する助役や区長、駅長になることもある。

常に乗客と接するため接客は重要である。また、異常事態が発生した場合に冷静かつ適切に判断し行動できることも求められる。

学歴(この仕事に就いている人の最終学歴の内訳)

高卒
67.3%
大卒
53.1%
専門学校卒
16.3%
高専卒
6.1%
短大卒
4.1%
修士課程卒(修士と同等の専門職学位を含む)
4.1%
わからない
4.1%
博士課程卒
2.0%
1ヶ月超~6ヶ月以下
57.1%
特に必要ない
24.5%
6ヶ月超~1年以下
6.1%
わからない
6.1%
1ヶ月以下
4.1%
1年超~2年以下
2.0%
特に必要ない
38.8%
1ヶ月超~6ヶ月以下
22.4%
1年超~2年以下
14.3%
6ヶ月超~1年以下
8.2%
1ヶ月以下
6.1%
わからない
6.1%
2年超~3年以下
2.0%
3年超~5年以下
2.0%
1ヶ月超~6ヶ月以下
42.9%
1年超~2年以下
18.4%
6ヶ月超~1年以下
12.2%
必要でない(未経験でも即戦力となる)
10.2%
わからない
8.2%
1ヶ月以下
6.1%
2年超~3年以下
2.0%

関連団体

FORM

一般的な就業形態

正規の職員、従業員
95.9%
契約社員、期間従業員
4.1%
派遣社員
2.0%
自営、フリーランス
2.0%
経営層(役員等)
2.0%
わからない
2.0%

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