CDショップ店員

学歴不問未経験歓迎体力系

CDやDVDなどの音楽や映像ソフトを販売するCDショップで、仕入れ、展示・陳列、販売、イベント開催などを行う。

就業者数
3,291,060
賃金(年収)
384.8万円
年齢
43.6
労働時間
161h/月
求人賃金(月額)
22.7万円
有効求人倍率
5.82
WHAT

どんな仕事?

CDやDVDなどの音楽や映像ソフトを販売するCDショップで、仕入れ、展示・陳列、販売、イベント開催などを行う。

CDショップで取り扱う商品は、CDのほか、DVDやブルーレイ、さらには書籍や雑誌、イヤホンなどの音楽アクセサリー、アーティストに関連した商品など、幅広い。また、商品の販売だけでなく、CDの発売に合わせてインストア・イベントを開催したり、アーティストの握手会やミニライブを開くところもある。

仕入れでは、大量仕入れ・大量販売が可能なヒット商品や、実績がまだないアーティストの商品等によって買い入れる数量に差があるため、豊富な知識や情報に基づく適切な判断で在庫管理をすることが必要となる。このほか、コンスタントに売れつづけるクラシックや名盤カタログ商品などもあり、大型店では売れ行きだけにとらわれず、来店客のあらゆるニーズに応えるために様々なジャンルの商品を在庫として置くので、その補充についての適切な判断も求められる。

展示・陳列では、店舗に納品された商品を店全体のレイアウトを考えて陳列し、新譜や売れ筋商品などは手に取りやすいところにディスプレイする。販売では、来店客の求めに応じて商品に関する質問に答えたり、好みに合った商品を選択するためのアドバイスなどを行い、商品を購入してもらう。

販売促進のため、CDの特徴や聴きどころを書いたPOPを作ったり、そのCDの関連商品をいっしょに試聴機に入れて来店客に聴いてもらったり、新曲やコンサートなどの情報を独自に収集して商品と関連させた文章をSNSなどに投稿したりといったことも店員の仕事である。ショップによっては、店ごとにツイッターやインスタグラムなどのSNSアカウントをもって、SNS上でおすすめの音楽やアーティストを紹介している。売り場のコンセプトは店員が店長や地域ごとのスーパーバイザー等と相談して決めることが多い。

具体的な仕事を1日の流れでみると、出勤して服装を整え、朝礼をして前日からの引き継ぎやその日の特記事項を共有してから開店する。新譜の発売日は水曜日がほとんどなので、前日の火曜日が入荷日となる。このため、火曜日の午前中は、接客をしながら、バーコードリーダーを使った入荷処理、万引き防止のための防犯加工などの処理と、新譜を店頭に並べる品出しを行う。イベントがある日は、イベントのための設営、アーティストや来店客の誘導の仕事もある。商品探しのお手伝いなど接客やレジの仕事に加えて、商品陳列や店頭のクレンリネス(清潔さ)に不備がないかのチェック、POPや販促物のコメント書き、ポスター貼りやディスプレイの変更、店内BGMの変更、在庫管理、予約注文の受付などを行う。新人アルバイトに仕事を教えるのも仕事のひとつである。閉店が近くなると、レジを閉めて、翌日への申し送り事項をまとめ、月曜日の場合は翌日の新譜入荷の準備をして退勤という流れになる。

よく使う道具、機材、情報技術等

バーコードリーダー、レジ、パソコン

TASK

タスク(仕事に含まれるこまかな作業)

この仕事をしている人が「実際に行っている」と答えた割合(実施率)順。重要度は5点満点中の平均評価。

商品の売れ行きの特性を考慮し、仕入れる。
実施率 100.0%
重要度 4.33
問合せ、返品、個別注文、予約注文などの接客をする。
実施率 100.0%
重要度 3.90
お客の好みを聞いて商品を勧め、商品の場所をお客に教えたり、調べたりする。
実施率 100.0%
重要度 3.38
販売額を合計し、現金を受け取って釣り銭を渡すか、クレジット取引の手続きをする。
実施率 100.0%
重要度 4.05
片付けや倉庫の整理をする。
実施率 100.0%
重要度 3.33
ポスターを貼り、POPや販促物に商品コメントを書く。
実施率 95.2%
重要度 3.15
店内のBGMを流す。
実施率 95.2%
重要度 3.25
店内を掃除する。
実施率 95.2%
重要度 3.65

全15タスク中 上位8件を表示

PROFILE

しごと能力プロフィール

興味・仕事価値観・スキル・知識・仕事の性質・アビリティの6領域で仕事の特徴を表す、job tag独自の数値プロフィール。

興味(RIASEC 6タイプ)

スキル ― 上位項目

39項目中
傾聴力
説明力
読解力
文章力
指導
他者の反応の理解

知識 ― 上位項目

33項目中
顧客サービス・対人サービス
販売・マーケティング
事務処理
芸術
日本語の語彙・文法
人事労務管理

仕事の性質 ― 上位項目

39項目中
空調のきいた屋内作業
他者とのかかわり
立ち作業
電話での会話
外部の顧客等との接触
意思決定の自由

アビリティ ― 上位項目

35項目中
トラブルの察知
発話理解
発話表現
アイデアや代案を数多く生み出す力
記述理解
記述表現
HOW TO

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。大卒者もいるが高卒、専門学校卒でこの職業に就くケースもある。新卒採用も中途採用もあり、入職時の雇用形態も人によって異なり、入職の経路は様々といえる。

キャリアパスとしては、経験を積んでフロアやジャンルの責任者、副店長、店長といったコースを辿ることもある。5年から10年ほど経験を積んで、店長レベルの仕事がこなせるようになると、一人前と見なされる*。全員が店長を目指したルートを歩むのではなく、店長にならずに特定の音楽ジャンルのスペシャリストになったり、本社に異動する場合もあったりする。

音楽が好きで豊富な商品知識を持っていることや、来店客の求める情報に正しく応えられる能力が求められる。また接客業務であるため、礼儀・マナーをはじめとする好感の持てる接客態度も必要となる。各店舖には社員以上の数のアルバイト・パート社員がいるため、正社員には接客だけでなく人事管理能力も求められる。

*取材結果から

学歴(この仕事に就いている人の最終学歴の内訳)

高卒
33.3%
大卒
25.0%
わからない
20.8%
専門学校卒
8.3%
短大卒
8.3%
高専卒
8.3%
高卒未満
4.2%
特に必要ない
50.0%
1ヶ月以下
20.8%
わからない
12.5%
2年超~3年以下
8.3%
6ヶ月超~1年以下
4.2%
1年超~2年以下
4.2%
特に必要ない
58.3%
わからない
20.8%
1ヶ月以下
8.3%
1ヶ月超~6ヶ月以下
4.2%
2年超~3年以下
4.2%
5年超~10年以下
4.2%
1ヶ月超~6ヶ月以下
33.3%
必要でない(未経験でも即戦力となる)
16.7%
1ヶ月以下
12.5%
1年超~2年以下
12.5%
わからない
12.5%
6ヶ月超~1年以下
8.3%
2年超~3年以下
4.2%

関連団体

FORM

一般的な就業形態

パートタイマー
37.5%
正規の職員、従業員
33.3%
アルバイト(学生以外)
25.0%
アルバイト(学生)
20.8%
契約社員、期間従業員
12.5%
自営、フリーランス
8.3%
わからない
4.2%

この仕事、自分に向いてるか気になったら

学歴・職歴不問。まずは話すだけでOKです。アドバイザーが一緒に考えます。

LINEで無料相談する