STORIES
第二新卒の転職成功事例
第二新卒（新卒入社3年以内）の転職成功事例。短期離職・早期離職からでも正社員として再スタートできた実例を紹介します。JOB PALETTEのキャリアアドバイザーが伴走した転職ストーリーをご覧ください。
第二新卒
20代男性・大学卒（元バックオフィス）
メディア系企業の広告営業（正社員）
転職活動期間：約5か月
事務中心のキャリアから広告営業へ｜「独立」を見据えて軸を広げた20代の転職ストーリー
「将来は独立したい」。その目的から逆算し、こだわっていた職種の枠を広げて広告営業へ。じっくり納得して決めた20代の転職ストーリー。
第二新卒
20代・元コールセンターSV
プライム上場・物流系企業の営業（マッチングコーディネーター）
転職活動期間：約1か月
コールセンターから、プライム上場企業の営業職へ｜「もっと成長したい」を叶えた20代の転職ストーリー
「価値提供の実感が持てない」「もっと成長して大手で認められたい」。営業未経験の不安を越え、プライム上場企業の営業職へ。
第二新卒
20代・新卒早期離職（販売・接客を経験）
大手系の事務サポート職（正社員型・土日休み）
転職活動期間：約2週間
残業漬けの環境から、土日休みの事務職へ｜“納得して選ぶ”を大切にした20代の転職ストーリー
残業代が見込みに埋もれ、キャリアアップも望めない環境から転職。「好きな分野」と「現実」を一緒に見つめ、納得の事務職へ。
第二新卒の転職でよくある質問
第二新卒とは何歳まで対象ですか？ +
一般的に「新卒入社後3年以内に離職した方」を指します。年齢の明確な上限はなく、おおむね20代前半〜半ばの方が対象となるケースが多いです。第二新卒は「社会人経験がある若手」として企業から需要が高く、転職市場ではポテンシャルを評価してもらいやすい時期です。
短期離職（1年未満）でも転職できますか？ +
できます。短期離職の理由を「ネガティブな逃げ」ではなく「自分のキャリアへの主体的な判断」として言語化することが重要です。JOB PALETTEでは面接対策で「離職理由の伝え方」を丁寧にサポートしており、短期離職からでも内定を獲得した事例が多数あります。
第二新卒はどんな業界・職種に転職しやすいですか？ +
営業職・IT・人材・小売・サービス業などが第二新卒の採用に積極的です。特に「未経験歓迎・第二新卒歓迎」の求人では、前職の業界・職種に縛られず転職できます。JOB PALETTEでは希望と適性を踏まえて求人をご提案します。
あなたも第二新卒から転職できる。