福祉事務所ケースワーカー

社会福祉士(福祉事務所:相談・助言・援助業務)相談支援専門員(福祉事務所)福祉事務所地区担当員福祉事務所面接員
正社員が中心

病気や高齢、貧困などで生活に困っている人々に対し、福祉事務所で一人ひとりの問題(ケース)について相談を受け、必要な支援を行う。

就業者数
532,710
賃金(年収)
441.7万円
年齢
46
労働時間
161h/月
求人賃金(月額)
23.3万円
有効求人倍率
1.24
WHAT

どんな仕事?

病気や高齢、貧困で生活に困っている人々に対し、福祉事務所で一人ひとりの問題(ケース)について相談を受け、必要な支援を行う。

福祉事務所では、生活上の悩みや問題を抱えた人が相談に来ると、面接担当のケースワーカーが相談を受け、何が問題で、どのような支援が必要なのかを把握する。支援が必要と判断されると、支援の種類や方法を決め、具体的な手続を行い、他に利用できる支援についても説明する。

以上の手続が済むと、面接担当職員は地区を担当するケースワーカーに引き継ぐ。地区担当職員は家庭訪問や面接を行って、家族構成、収入、住宅などの生活実態を把握し、生活保護や施設入所など具体的な支援の方針を立てる。支援がスタートすると、定期的に家庭訪問をし、支援がうまくいっているかを確認する。家庭訪問の他に、支援内容の変更手続、面接記録の整理、報告書の作成を行う。

近年、社会福祉のニーズの多様化に対応するため、関係する各種機関の連携が求められる中、幅広い分野にまたがるネットワークのコーディネーターとしての役割が期待されている。

TASK

タスク(仕事に含まれるこまかな作業)

この仕事をしている人が「実際に行っている」と答えた割合(実施率)順。重要度は5点満点中の平均評価。

担当するケースの状況を確認するため、住宅調査や家庭訪問を実施する。
実施率 97.0%
重要度 3.47
様々な支援プログラムの受給資格の確認や利用の手続きをする。
実施率 97.0%
重要度 3.28
公的支援措置への適格性を確認するため、必要な資料を収集・整備する。
実施率 97.0%
重要度 3.34
公的支援措置の関係窓口を紹介する。
実施率 97.0%
重要度 3.31
支援措置の内容、受給額や受給方法などを相談者に説明し、申請者が手続きをする際に援助をする。
実施率 97.0%
重要度 3.34
担当するケースについての相談内容や支援の状況を記録し、報告書を作成する。
実施率 97.0%
重要度 3.66
援助が開始されたら、内容を地区担当のケースワーカーに引継ぐ。
実施率 97.0%
重要度 3.28
担当するケースについて、関係機関との情報共有や連携を行う。
実施率 93.9%
重要度 3.52

全17タスク中 上位8件を表示

PROFILE

しごと能力プロフィール

興味・仕事価値観・スキル・知識・仕事の性質・アビリティの6領域で仕事の特徴を表す、job tag独自の数値プロフィール。

興味(RIASEC 6タイプ)

スキル ― 上位項目

39項目中
傾聴力
対人援助サービス
説明力
他者の反応の理解
説得
他者との調整

知識 ― 上位項目

33項目中
心理学
セラピーとカウンセリング
事務処理
社会学
顧客サービス・対人サービス
医学・歯学

仕事の性質 ― 上位項目

39項目中
他者とのかかわり
空調のきいた屋内作業
対面での議論
電話での会話
外部の顧客等との接触
他者と調整し、リードする

アビリティ ― 上位項目

35項目中
トラブルの察知
発話表現
記述表現
発話理解
演繹的推論
マルチタスク
HOW TO

就くには

まず、都道府県又は各市(特別区を含む)及び福祉事務所を設置する町村のいずれかの地方公務員試験に合格する必要がある。多くの場合、一般の行政職としての採用となる。入職後、福祉事務所に配属され、福祉事務所ケースワーカーの仕事をする。

福祉事務所に勤務するケースワーカーについては、社会福祉法で社会福祉主事の資格が必要とされている。社会福祉主事になるには、大学や専門学校などで、厚生労働大臣が指定する社会福祉についての科目を修めて卒業しているか、指定養成機関又は講習会の課程を修了している必要がある。資格を持っていない人は、福祉事務所に配属された後、講習会に参加するなどして資格を取ることになる。

社会福祉に対する情熱をもち、悩みをもつ人に対して深い関心があること、社会福祉関係の法律などについて詳しいことが求められる。

学歴(この仕事に就いている人の最終学歴の内訳)

大卒
64.7%
高卒
14.7%
専門学校卒
11.8%
短大卒
11.8%
わからない
11.8%
高卒未満
2.9%
特に必要ない
29.4%
3年超~5年以下
17.6%
わからない
17.6%
1ヶ月以下
8.8%
1ヶ月超~6ヶ月以下
8.8%
1年超~2年以下
8.8%
6ヶ月超~1年以下
5.9%
2年超~3年以下
2.9%
特に必要ない
44.1%
わからない
26.5%
1ヶ月超~6ヶ月以下
5.9%
6ヶ月超~1年以下
5.9%
2年超~3年以下
5.9%
3年超~5年以下
5.9%
5年超~10年以下
5.9%
6ヶ月超~1年以下
23.5%
1年超~2年以下
17.6%
1ヶ月超~6ヶ月以下
14.7%
2年超~3年以下
11.8%
3年超~5年以下
11.8%
必要でない(未経験でも即戦力となる)
8.8%
わからない
8.8%
10年超
2.9%

関連団体

FORM

一般的な就業形態

正規の職員、従業員
70.6%
パートタイマー
20.6%
契約社員、期間従業員
14.7%

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